Nhân tài & tiềm lực đến từ đâu?
Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn
Mạnh Hùng nhấn mạnh tại Diễn đàn Cấp cao Công nghệ thông tin - Truyền thông
Việt Nam (Vietnam ICT Summit 2019) với chủ đề "Chuyển đổi số vì
một Việt Nam hùng cường" diễn ra ngày 8 tháng 8. Bộ trưởng cho
rằng, đây là cuộc cách mạng vĩ đại khi lần đầu tiên toàn bộ kinh tế và xã hội
sẽ được chuyển vào thế giới ảo. Khi đó sẽ xuất hiện kinh tế và xã hội số bên
cạnh thực tại.
Người đứng đầu ngành Thông tin và truyền thông
còn khẳng định, chuyển đổi số mở ra cơ hội lớn cho Việt Nam nhưng đây là sự
thay đổi mang tính toàn diện đến từng doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân và mọi
lĩnh vực, có khối lượng công việc khổng lồ, sự dịch chuyển mang tính lịch sử
ngàn năm có một.
“Cơ hội đang đến. Vậy
ai sẽ là hạt nhân của quá trình chuyển đổi này? Đó là các doanh nghiệp công
nghệ số Việt Nam. Là các doanh nghiệp công nghệ thông tin (ICT) Việt Nam. Chúng
ta phải phát triển thêm 50.000 doanh nghiệp ICT tại khắp các tỉnh thành để đẩy nhanh
chuyển đổi số Việt Nam. Chúng ta sẽ tập trung phát triển 4 loại doanh nghiệp
công nghệ số”(trích từ vov.vn đăng vào ngày 8/8/2019)
Ông Nguyễn Tử Quảng, giám đốc trung tâm an
ninh mạng BKAV thuộc đại học Bách khoa Hà Nội và cũng là một trong những doanh
nghiệp liên minh Chuyển đổi công nghệ số Việt Nam có nhận định rằng, cuộc cách
mạng công nghiệp 4.0 là cơ hội của tất cả các nước và đặc biệt đây là một cơ
hội tốt đối với những nước đang phát triển như Việt Nam.
“Thì đây là cơ hội
cũng xuất phát điểm với các nước khác trên thế giới, như các cuộc cách mạng
công nghiệp khác trước đây của Việt Nam thì chưa hề tham gia một cuộc cách mạng
nào cả, chưa có cơ hội tham gia vào. Lần này, Bộ trưởng nêu lên vấn đề và điều
kiện tốt nhất là tạo đầu ra cho các doanh nghiệp tức là các doanh nghiệp công
nghệ có khách hàng thì mới có điều kiện phát triển công ty của họ. Bộ có định
hướng là thúc đẩy chính sách để cho các cơ quan ban ngành, doanh nghiệp nhà
nước họ phải chuyển đổi số ứng dụng công nghệ và là đầu ra cho các doanh nghiệp
khác.”
Tiến sĩ Nguyễn Bách Phúc chủ tịch Hội tư vấn
Khoa học công nghệ & quản lý TPHCM HASCON, Viện trưởng Viện Điện - Điện tử-
Tin học EEI cho rằng, đây là một ý tưởng hay và táo bạo nhưng thực tế nó còn
rất nhiều khó khăn.
“Tại một doanh nghiệp
ở Việt Nam theo nghị định của Chính phủ vào 11/03/2018 thì doanh nghiệp nhỏ
trong lĩnh vực dịch vụ phải có dưới 50 lao động và vốn dưới 50 tỷ, cứ cho
khoảng 30 lao động và 30 tỷ, mà nếu như vậy phải có 1 triệu 500 người lao động
trong lĩnh vực công nghệ thông tin mà phải có chuyên môn tốt trong lĩnh vực
Flatform thì lấy đâu ra?. Thứ hai vốn cứ 50.000 doanh nghiệp mà mỗi doanh
nghiệp 30 tỷ thì lên thêm 1 triệu 500 tỷ khoảng 60 tỷ USD thì lấy đâu ra?”
Đồng quan điểm này, ông Hoàng Ngọc Diêu chuyên
gia công nghệ thông tin từ Sydney, Úc cho rằng đây là điều mơ hồ. Ông giải
thích:
“Quan trọng là chính
sách và chiến lược cụ thể như thế nào, không có một chính sách gì rõ ràng đưa
ra con số doanh nghiệp như vậy để làm điều gì. Nói về mặt chuyên môn tôi thấy
nó không chuyên môn tí nào cả, thứ nhất phải đưa ra được nhu cầu thực sự hiện
giờ là gì, thứ hai phải đưa ra được chiến lược là gì thì mới đưa ra được kế
hoạch cụ thể để phục vụ chiến lược đó ngắn hạn và dài hạn như thế nào, khi
chứng minh được điều đó thì con số doanh nghiệp như vậy mới phục vụ được tầm cỡ
như vậy.”
Cơ sở nào để thành công?
Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng để đẩy nhanh
chuyển đổi số, Việt Nam cần tạo ra các nền tảng số để các cơ quan, doanh
nghiệp, hộ gia đình, người sử dụng phải lên môi trường số, tức là hoạt động
trong môi trường này. Đồng thời kêu gọi các doanh nghiệp (ICT) lấy một nền tảng
số để xây dựng, đẩy nhanh công cuộc chuyển đổi số quốc gia. Ông cũng khẳng định
với 5 nền tảng: Thể chế, Hạ tầng, An Ninh mạng, Platform và Đào tạo" thì
Việt Nam sẽ có thể đạt được mục tiêu đề ra.
Nhận định về điều này, chuyên gia công nghệ
thông tin Hoàng Ngọc Diêu nói:
“Làm sao mà đi nhanh
và đi đầu được, ví dụ những quốc gia đi đầu về công nghệ thông tin trong khu
vực như Ấn Độ có Bangalore (trung tâm công nghệ thông tin của Ấn Độ) thì mất
đến 20 – 30 năm để tới được điểm như bây giờ, nên bây giờ Việt Nam muốn đi
nhanh đi đầu thì đi bằng cái gì bây giờ, ví dụ như cần đào tạo những người ưu
tú về vấn đề công nghệ nếu đào tạo hết tốc lực 1 cá nhân thì cũng mất tối thiểu
từ 2-3 năm và trong thời gian đó kinh phí ở đâu để đào tạo, môi trường ở đâu để
đào tạo, rồi đào tạo ra những bạn đó đâu phải là những người có kinh nghiệm
đâu, phải ra làm việc 5-7 năm thì mới bắt đầu có tiếp xúc tiếp cận thực tế với
công nghệ thì mới có kinh nghiệm, chứ giờ muốn đi nhanh đi đầu mà mình toàn lè
tè bắt chước thiên hạ thì lấy gì đi đầu.”
Tiến sĩ Nguyễn Bách Phúc chia sẻ nhận định của
ông về 5 yếu tố nền tảng được Bộ trưởng nhấn mạnh rằng:
“Năm cái cơ sở mà cái
thứ nhất (Thể chế) là không bao giờ thay đổi cả thì làm sao làm cách mạng được,
thứ hai cơ sở hạ tầng ví dụ 60% lao động VN làm nông nghiệp, con bò đi trước
cái cày theo sau thì chuyển đổi số thế nào, lao động dệt may chiếm xuất khẩu
hơn 20 tỷ USD, VN hay phô trương là xuất khẩu hàng may mặc VN nhiều nhất thế
giới…thì đó là lao động thủ công thì chuyển đổi số thế nào. 5 điều mà 2 điều
không làm được còn an ninh mạng (ANM) chỉ là hỗ trợ thôi, có 10.000 chiến sĩ
tác chiến không gian mạng thì đó là tốt nhưng mà giống như bộ đội và công an có
nhiệm vụ bảo vệ tổ quốc còn chuyện này là chuyện làm về kinh tế nên nếu như
(ANM) làm tốt thì sẽ bảo vệ tốt thôi chứ không có đụng vào làm kinh tế.”
Tiến sĩ cho biết về Platform (nền tảng) thì
bắt buộc phải có cơ sở vật chất, hạ tầng với nền tảng hiện nay của Việt Nam khó
có thể áp dụng được công nghệ số, do đó để thực hiện mục tiêu của Bộ trưởng
Hùng là điều không dễ dàng.
Còn đối với ông Nguyễn Tử Quảng, ông khẳng
định“Nó không phụ thuộc vào nguồn nhân lực có sẵn hay không, trình độ công
nghệ đạt đến đâu mà đó là vấn đề của cả xã hội chứ không đơn giản chỉ là về
công nghệ. Ông cũng thừa nhận rằng các doanh nghiệp công nghệ ở Việt
Nam biết rất rõ việc thực hiện mục tiêu này không hề dễ, vì còn phụ thuộc vào
các cơ chế, hành chính, luật pháp Việt Nam, tuy nhiên vì đây là quyết tâm của
Chính phủ nên ông cũng hy vọng rằng Chính phủ Việt Nam sẽ có cách đưa mục tiêu
hành hiện thực.
Nói thì rất dễ nhưng biến việc “nói” thành
hiện thực không dễ chút nào. Ai cũng biết, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng đã từng
nói “Phải có việc thách thức, tạo ra giá trị thì nhân tài thế giới mới về Việt
Nam” và “Người Việt khác người nước ngoài ở chỗ, để tự họ làm thì tốt hơn bảo
họ phải làm…” Ắt là Bộ trưởng đã quá hiểu về sự vận hành và cơ chế trong nữa
nên việc ông đưa ra con số phát triển 50.000 doanh nghiệp IT e là còn khá khiêm
tốn?
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét